天津河东iso10015培训管理体系认证
iso10015培训管理科普:
培训顾问邀请检讨工具是否对邀请对象有足够的了解?培训顾问的教育背景如何?培训顾问是否具有与所承担的课题相关的工作背景?培训顾问是否了解本公司的实际需要?培训顾问的授课经验是否丰富?培训顾问的授课风格是否符合公司要求?培训顾问的邀请成本与其所提供的服务价值是否对等?培训顾问是否能够提供相关的授课资料?培训顾问对本土情况是否有足够的把握?培训顾问授课的实用性如何?培训顾问是否有足够的时间提供服务?培训顾问曾经服务过的企业口碑如何?培训顾问的名气与实际情况是否相符?培训顾问的核心能力怎样?
联系方式:
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iso10015培训管理体系认证:
GB/T19025-2001培训管理体系认证讲述企业中不同的培训角色(决策者、人力资源部、培训中心、业务部门、员工训练组、外部顾问等)在培训中承担怎样的职责,如何对承担不同功能的培训进行不同的管理一培训计划、培训资源建设、培训政策支持、运作流程、评估方法等,力求使天津河东企业培训的目标更具针对性,达成更佳的培训效果。
建立科学、完备的培训管理体系并不是很容易的事情,作为一项系统化管理制度,培训培训管理体系制度有其共同性的特征;但作为一个独立的天津河东企业,每一个企业都有自己的特殊情况,因此绝对不能全盘照搬别人的制度。要根据培训制度的制定和修订流程,并参考自己的具体情况制定符合天津河东企业的培训制度。只有这样,制定出来的培训制度才是有效的培训制度。
GB/T19025-2001培训管理体系认证为帮助天津河东企业认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程,提供指南以达到其目标。
强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。