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天津河北iso10015培训管理体系认证
iso10015培训管理科普：
目前国内职业培训师越来越多，比较知名的多数培训顾问来自于港台等地但这些培训顾问存在一个共同的不足—缺乏对本土市场实际情况的把握。本土也不乏特别出色的，多数来自于跨国公司、国内大公司的高级管理人员和高校教授群体，但因其本职工作局限很难抽出时间来进行深人的硏究所承担的课题，基本上是凭借实践积累的经验讲课。培训顾问将对整体培训效果产生决定性影响（这里没有探讨在职培训），由于培训市场的繁荣，也有个别培训讲师善于自我包装，故此在邀请外部培训顾问是一定要慎重
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iso10015培训管理体系认证:
GB/T19025-2001培训管理体系认证讲述企业中不同的培训角色（决策者、人力资源部、培训中心、业务部门、员工训练组、外部顾问等）在培训中承担怎样的职责，如何对承担不同功能的培训进行不同的管理一培训计划、培训资源建设、培训政策支持、运作流程、评估方法等，力求使天津河北企业培训的目标更具针对性，达成更佳的培训效果。
建立科学、完备的培训管理体系并不是很容易的事情，作为一项系统化管理制度，培训培训管理体系制度有其共同性的特征；但作为一个独立的天津河北企业，每一个企业都有自己的特殊情况，因此绝对不能全盘照搬别人的制度。要根据培训制度的制定和修订流程，并参考自己的具体情况制定符合天津河北企业的培训制度。只有这样，制定出来的培训制度才是有效的培训制度。
GB/T19025-2001培训管理体系认证为帮助天津河北企业认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程，提供指南以达到其目标。
强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。